Senior Product Manager - Adoption

Descriptif du poste

👋🏻 Votre mission

Vous êtes responsable de l’expérience des restaurateurs avec Zenchef lors de leur onboarding, migration ou dans la croissance de leurs usages, en veillant à ce que les investissements réalisés par Zenchef — y compris les opérations de fusions-acquisitions — se traduisent par une création de valeur concrète pour les clients et une croissance business mesurable.

Rattaché(e) au Chief Product Officer, vous êtes pleinement responsable d’un domaine produit stratégique de bout en bout : de la définition des problèmes à résoudre jusqu’à la mesure des impacts de vos initiatives.

Vous intervenez en tant que Senior Product Manager : vous identifiez les bons problèmes à adresser, arbitrez les priorités et les compromis stratégiques, pilotez les parties prenantes clés et conduisez les équipes vers des résultats tangibles.

🫱🏼‍🫲 Votre équipe

Vous rejoignez l’équipe Adoption, au cœur de la stratégie de croissance et de fusion-acquisition de Zenchef.

La mission de l’équipe est :

  • AccĂ©lĂ©rer les migrations en construisant les mĂ©canismes permettant aux clients de basculer et d’adopter ZenchefOS rapidement, en toute autonomie et en confiance.

  • Renforcer la dimension product-led growth, en rendant Zenchef plus simple Ă  adopter, plus difficile Ă  quitter et de plus en plus crĂ©ateur de valeur dans le temps (avec un fort focus sur la monĂ©tisation et la rĂ©tention).

Il s’agit d’une équipe à forte visibilité et à fort impact, qui façonne directement la vitesse et la qualité de la croissance de Zenchef, aussi bien organique que via les acquisitions (3 entreprises fusionnées ou acquises entre 2022 et 2024).

🧑🏼‍🍳 Vos responsabilités

Pilotage des résultats produit

  • ĂŠtre responsable d’un pĂ©rimètre de problèmes, des indicateurs de succès associĂ©s et des rĂ©sultats obtenus (comportements utilisateurs → rĂ©sultats produit → performance business).

  • Traduire la stratĂ©gie produit et la stratĂ©gie d’entreprise en choix produit clairs, avec un alignement explicite des parties prenantes, une priorisation rigoureuse et des arbitrages assumĂ©s.

  • Mesurer, piloter et amĂ©liorer l’impact Ă©conomique des dĂ©cisions prises.

Conduite de la discovery

  • ĂŠtre obsĂ©dĂ©(e) par les clients : passer du temps chaque semaine avec les restaurateurs et les Ă©quipes en contact avec eux afin de comprendre les usages rĂ©els, les contraintes opĂ©rationnelles et les flux Ă©conomiques.

  • S’approprier la dĂ©finition des problèmes : transformer les signaux bruts (clients, donnĂ©es, marchĂ©) en problĂ©matiques claires, hypothèses testables et critères de succès.

  • RĂ©duire les risques rapidement : valider tĂ´t la valeur, l’utilisabilitĂ©, la faisabilitĂ© et la viabilitĂ© — et abandonner sans hĂ©siter les idĂ©es qui ne dĂ©montrent pas d’impact.

Livraison d’impact

  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes Engineering et Design pour livrer des solutions simples, robustes et de haute qualitĂ©, parfois très techniques ou orientĂ©es data, rĂ©pondant Ă  de vrais problèmes clients.

  • Favoriser une delivery rapide et autonome, en orientant les Ă©quipes vers les rĂ©sultats, l’apprentissage continu et des indicateurs de succès clairs.

  • Piloter les lancements de bout en bout, en garantissant une mesure prĂ©cise de l’impact et une intĂ©gration des enseignements dans la roadmap produit.

Leadership par l’influence

  • Élever le niveau d’exigence en matière de rĂ©flexion produit, de prise de dĂ©cision et d’exĂ©cution.

  • Travailler de manière opĂ©rationnelle avec les Ă©quipes customer-facing afin d’ancrer les dĂ©cisions dans l’usage rĂ©el, les retours clients et l’impact Ă©conomique.

  • Aligner et challenger les Ă©quipes Sales, Support, Marketing et Ops autour des problèmes clients et opportunitĂ©s Ă  plus forte valeur.

Ce poste s’adresse à un(e) Senior Product Manager souhaitant être responsable des résultats, influencer la stratégie et avoir un impact concret sur le quotidien et la performance économique des restaurateurs.

Requirements:

🍽️ Votre profil

  • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expĂ©rience en Product Management, idĂ©alement dans des environnements SaaS product-driven, avec une expĂ©rience sur des initiatives de product-led growth.

  • Vous avez de solides compĂ©tences en rĂ©solution de problèmes, ĂŞtes Ă  l’aise avec des sujets techniques, l’analyse de donnĂ©es et la prise de dĂ©cision basĂ©e sur les faits.

  • Vous ĂŞtes habituĂ©(e) Ă  travailler avec des parties prenantes seniors, Ă  crĂ©er de l’alignement stratĂ©gique et Ă  dĂ©montrer l’impact business de vos choix.

  • Vous faites preuve d’excellentes compĂ©tences en communication et en collaboration, d’une forte orientation client et d’un intĂ©rĂŞt marquĂ© pour le secteur de la restauration.

  • Vous apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe et souhaitez rejoindre une communautĂ© de Product Managers qui aiment apprendre les uns des autres et gĂ©nĂ©rer un impact positif pour leurs clients.

  • Vous parlez couramment anglais.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • ExpĂ©rience : > 4 ans
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 45000€ et 65000€ / an