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Senior Product Manager

About

Chez Seyna, notre mission est simple: permettre aux professionnels de l'assurance de protéger ceux qui voient grand.

Rejoins notre mission ! 🚀

Seyna est un assureur qui apporte une efficacité incomparable aux courtiers. Grâce à sa technologie et à la réactivité de ses équipes, Seyna accompagne les courtiers à chaque étape de leur développement d'activité: création du produit d'assurance sur-mesure, outils de vente et de gestion, analyse et amélioration du produit d'assurance, conformité.

Depuis son lancement en 2019, date à laquelle Seyna a obtenu son agrément ACPR d'assureur, Seyna a convaincu plus de 100 courtiers, dont Verspieren, WTW, Meetch, Verlingue, Dalma. Ils utilisent Seyna pour protéger près de deux millions d'assurés dans 5 pays. Grâce à un investissement de 47 millions d'euros de la part de GFC, WhiteStar Capital et Elaia, Seyna a des ambitions mondiales pour améliorer le secteur de l'assurance en modernisant la conception et la gestion des programmes d'assurance.

Job Description

Ta future équipe:

On recrute 2 Senior PM !

Tu rejoins l’équipe Product & Engineering, au cœur de la stratégie de Seyna.

Notre mission : construire une plateforme robuste et scalable, qui permet à nos équipes internes de piloter des produits d’assurance de manière fluide et efficace pour apporter le maximum de valeur ajoutée à nos courtiers !

Ce que tu feras

En tant que Senior Product Manager, tu es responsable de l'un des 2 scopes clés de la plateforme Seyna:

  • Seyna Data Integration: Transformer et intégrer les bordereaux de manière fluide, grâce à des contrôles qualité automatisés et des workflows de bout en bout.

  • Seyna Profitability: Améliorer & automatiser le suivi de performance de nos produits d'assurance et permettre des analyses transversales.

Concrètement, voici ce que tu feras:

Discovery

  • Comprendre les besoins utilisateurs (internes & externes) via interviews, data et feedback terrain.

  • Challenger les demandes et prioriser les problèmes à plus fort impact business.

Build

  • Concevoir des solutions produit pertinentes et rédiger des specs claires et actionnables.

  • Travailler en étroite collaboration avec Design & Engineering pour livrer des features de qualité en production.

Tracking & iteration

  • Définir et suivre les KPIs produit pour mesurer l’impact réel sur les objectifs de Seyna.

  • Itérer en continu pour améliorer la performance, l’adoption et la satisfaction utilisateur.

Communication & leadership produit

  • Porter la vision produit et aligner l’ensemble des équipes autour de la roadmap.

  • Équiper Sales & Marketing pour bien comprendre, valoriser et vendre le produit.

Preferred Experience

Tu es au bon endroit si…

  • Tu sais transformer des besoins complexes en produits utiles et scalables.

  • Tu es à l’aise avec la discovery utilisateur et la priorisation.

  • Tu es data-driven et orienté impact business.

  • Tu communiques avec clarté et leadership auprès de profils variés.

  • Tu aimes prendre des sujets en ownership de bout en bout.

  • Tu as une bonne culture tech (ex : bases de données, SQL, APIs).

Ce que Seyna te propose

  • 💵 Rémunération : un package compétitif avec des BSPCE pour partager le succès de Seyna

  • 🏖 Congés : 28 jours de congés payés + 7 à 10 RTT selon l’année

  • 🍜 Tickets restaurant : carte Benefiz (10€/jour, 60 % pris en charge)

  • 🚇 Transport : 50 % de ton moyen de transport pris en charge

  • 🚑 Mutuelle : Generali prise en charge à 95 %

  • 🏄 Vie d’équipe : un séminaire annuel et des moments partagés toute l’année

  • 🧡 Une équipe engagée, exigeante et bienveillante, et l’opportunité de rejoindre une insurtech FT120 en forte croissance

Recruitment Process

En moyenne, notre processus de recrutement dure 2 à 3 semaines ! Voici plus de détail ci-dessous:

  • Un 1er échange avec Gianni (Talent Acquisition Manager) - 45’ → Tu pourras mieux comprendre le rôle, les missions et ce qu’on attend pour ce poste.

  • Un Hiring Manager Interview avec Guillaume (CTO) - 45’ → Cela te permettra d’entrer dans le détail du poste : les missions au quotidien, les défis et les attentes liées au rôle.

  • Un Skills-based Assessment avec Guillaume (CTO) et Jean-Baptiste (Senior Product Manager) - 60’ → Le case te donne l’occasion de montrer concrètement tes compétences et ton savoir-faire en lien avec le job.

  • Un Seynalma Interview avec Nicolas (Staff Engineer) & Charlotte (Client Performance Director) - 2x45’ → Cela te permettra de voir si notre culture d’entreprise colle avec tes valeurs et ta façon de travailler.

  • Un Final Interview avec Stephen (CEO) - 30’ → C’est le moment d’échanger avec notre CEO et de voir si tes drivers matchent avec nos 3 Unique Selling

Additional Information

  • Contract Type: Full-Time
  • Location: Paris
  • Experience: > 5 years
  • Occasional remote authorized
  • Salary: between 65000€ and 90000€ / year
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